Skip to content
Banking Diploma Preparation
  • JAIBB CoursesExpand
    • Business Communication in Financial Institutions
    • Principles of Economics
    • Monetary and Financial System
    • Laws And Practice of General Banking
    • Basic Accounting
    • Organization & Management
  • AIBB CoursesExpand
    • Risk Management in Financial Institutions (RMFI)
    • Credit Operations and Management (COM)
    • Trade Finance and Foreign Exchange (TFFE)
    • Information and Communication Technology in Financial Institutions(ICTFI)
    • Governance in Financial Institutions (GFI)
  • IBB Reading Materials
  • JAIBB Model Tests
  • AIBB Model Tests
Banking Diploma Preparation
Home / Organization & Management (OM) / আনুষ্ঠানিক সংগঠন ও অনানুষ্ঠানিক সংগঠনের পার্থক্যসমূহ আলোচনা করুন

আনুষ্ঠানিক সংগঠন ও অনানুষ্ঠানিক সংগঠনের পার্থক্যসমূহ আলোচনা করুন

প্রতিটি প্রতিষ্ঠানে আনুষ্ঠানিক ও অনানুষ্ঠানিক—উভয় ধরনের সংগঠন দেখা যায়। আনুষ্ঠানিক সংগঠন প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জনের জন্য গঠিত হয়, আর অনানুষ্ঠানিক সংগঠন কর্মীদের পারস্পরিক সম্পর্কের মাধ্যমে স্বাভাবিকভাবে সৃষ্টি হয়।

এদের মধ্যে কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ পার্থক্য নিচে উল্লেখ করা হলো—

১. গঠন

আনুষ্ঠানিক সংগঠন কর্তৃপক্ষ পরিকল্পিতভাবে গঠন করে।

অনানুষ্ঠানিক সংগঠন কর্মীদের মধ্যে স্বাভাবিকভাবে গড়ে ওঠে।

২. উদ্দেশ্য

আনুষ্ঠানিক সংগঠনের উদ্দেশ্য প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জন।

অনানুষ্ঠানিক সংগঠনের উদ্দেশ্য সামাজিক সম্পর্ক বজায় রাখা ও পারস্পরিক সহযোগিতা বৃদ্ধি করা।

৩. কাঠামো

আনুষ্ঠানিক সংগঠনের নির্দিষ্ট কাঠামো থাকে।

অনানুষ্ঠানিক সংগঠনের কোনো নির্দিষ্ট কাঠামো থাকে না।

৪. কর্তৃত্ব

আনুষ্ঠানিক সংগঠনে কর্তৃত্ব পদমর্যাদার ভিত্তিতে নির্ধারিত হয়।

অনানুষ্ঠানিক সংগঠনে প্রভাব ব্যক্তিগত গ্রহণযোগ্যতার ওপর নির্ভর করে।

৫. যোগাযোগ

আনুষ্ঠানিক সংগঠনে যোগাযোগ নির্ধারিত নিয়ম অনুযায়ী হয়।

অনানুষ্ঠানিক সংগঠনে যোগাযোগ অবাধ ও অনিয়মিত হয়।

৬. নিয়মনীতি

আনুষ্ঠানিক সংগঠন লিখিত নিয়ম মেনে চলে।

অনানুষ্ঠানিক সংগঠন অলিখিত রীতি ও প্রথার ভিত্তিতে পরিচালিত হয়।

৭. নেতৃত্ব

আনুষ্ঠানিক সংগঠনের নেতা কর্তৃপক্ষ দ্বারা নিয়োগপ্রাপ্ত হন।

অনানুষ্ঠানিক সংগঠনের নেতা কর্মীদের মধ্য থেকে স্বাভাবিকভাবে তৈরি হয়।

৮. স্থায়িত্ব

আনুষ্ঠানিক সংগঠন সাধারণত বেশি স্থায়ী হয়।

অনানুষ্ঠানিক সংগঠন সময় ও পরিস্থিতির সঙ্গে পরিবর্তিত হতে পারে।

উপসংহার

আনুষ্ঠানিক সংগঠন প্রতিষ্ঠানের কাজকে সুশৃঙ্খলভাবে পরিচালনা করতে সাহায্য করে। অন্যদিকে, অনানুষ্ঠানিক সংগঠন কর্মীদের মধ্যে সৌহার্দ্য ও সহযোগিতা বৃদ্ধি করে। তাই একটি প্রতিষ্ঠানের সফলতার জন্য উভয় ধরনের সংগঠনই গুরুত্বপূর্ণ।

Md Monirul Islam

This platform aims at supporting bankers for JAIBB & AIBB Exam preparation. Read the contents regularly & don't forget to share with your colleagues.

Post navigation

Previous Previous
Discuss the Differences Between a Formal and an Informal Organization
NextContinue
Illustrate the concept of formal organization. State 04 (four) elements of informal organization

© 2026, All Rights Reserved. Developed by Md Monirul Islam.

Scroll to top
  • JAIBB Courses
    • Business Communication in Financial Institutions
    • Principles of Economics
    • Monetary and Financial System
    • Laws And Practice of General Banking
    • Basic Accounting
    • Organization & Management
  • AIBB Courses
    • Risk Management in Financial Institutions (RMFI)
    • Credit Operations and Management (COM)
    • Trade Finance and Foreign Exchange (TFFE)
    • Information and Communication Technology in Financial Institutions(ICTFI)
    • Governance in Financial Institutions (GFI)
  • IBB Reading Materials
  • JAIBB Model Tests
  • AIBB Model Tests